Logistiek Medewerker op de reparatieafdeling (fulltime)
De afdeling
Onze reparatieafdeling is ruim, licht, modern en voorzien van een goed klimaatsysteem. Een plezierige werkomgeving op warme én koude dagen. Alle noodzakelijke voorzieningen zijn aanwezig om reparaties deskundig en snel te verrichten. De monteurs worden ondersteund door collega’s die de dagelijks binnenkomende stroom reparaties klaarzetten en door collega’s van de helpdesk. Daar kunnen klanten informatie krijgen over hun reparatie. We maken ook veel gegevens beschikbaar op onze website. Onze monteurs krijgen veel vrijheid om hun werk te doen, en er is zoveel kennis aanwezig dat ook de lastigste reparaties professioneel gedaan worden. We geven 3 maanden garantie op de reparatie. We hebben al veel collega’s opgeleid. De meesten werken nog altijd bij ons. Daar zijn we trots op.
De functie
Er is meer te doen dan alleen repareren op deze afdeling. Om dat snel en accuraat te kunnen doen kom jij in beeld. Jij ontvangt de te repareren machines aan de balie en/of via DHL, registreert ze nauwkeurig in het systeem en na reparatie meld je ze ook weer af zodat ze opgehaald kunnen worden door de klant aan de balie of retour zenden via DHL. Omdat jij alles weet van ontvangen reparaties en andere goederen ben je ook de interne vraagbaak voor andere afdelingen over dit onderwerp. Wanneer van toepassing onderhoud je ook contacten met DHL over wel/niet uitgevoerde afhaalopdrachten en/of incomplete leveringen.
Jouw toegevoegde waarde
Je werkt nauwkeurig bij de invoer van gegevens in het systeem. Daarvoor beheers je de Nederlandse taal in woord en geschrift, bezit een VMBO niveau en pikt dingen snel op. Het teamwork met de monteurs zit ‘m in jouw vlekkeloze voorbereiding van hun werk. Om samen elke dag onze hoge serviceniveau’s te halen. Je bent in staat om ook zwaardere machines te tillen.
Wij bieden jou
- Een goed vast salaris (2665-3499 euro bruto);
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om bij te kopen;
- Een 39-urige werkweek, op vrijdag heb je vanaf 16.00 uur weekend;
- Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer
- Niet ziekte-bonus (kan oplopen tot €230 netto bij een fulltime dienstverband);
- een mooie bonus regeling o.b.v. bedrijfsresultaat en persoonlijk functioneren
- Een erg goede pensioensregeling (eigen bijdrage werknemer is slechts 3% over de pensioengrondslag);
- Opleidingsmogelijkheden zijn in overleg voldoende aanwezig;
- Je start met een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband bij goed functioneren;
- Een afwisselende functie binnen een dynamisch en groeiend bedrijf;
- Een aantrekkelijke personeelskorting op de aankoop van producten.
Wil je meer weten of solliciteren?
Je cv en motivatie kun je mailen naar werken@makita.nl t.a.v. Linda Beunder (HR Adviseur). Ze beantwoordt met veel plezier jouw vragen en vertelt je graag meer over de functie waar jij belangstelling voor hebt. Ze is bereikbaar op 040-2064040. Aanleveren van een VOG maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.
.jpg)
